1250目橡膠綠硫化促進(jìn)劑超微研磨設(shè)備 埃爾派與眾多化工企業(yè)實(shí)現(xiàn)合作共贏

1250目橡膠綠硫化促進(jìn)劑超微研磨設(shè)備，近年來(lái)，對(duì)綠色環(huán)保以及可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注度都提到了前所未有的高度，無(wú)論是寧德時(shí)代，還是埃爾派粉體科技都在不斷踐行著可持續(xù)發(fā)展的理念。未來(lái)或許還存在著無(wú)限挑戰(zhàn)，但作為一家肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的大型企業(yè)，埃爾派粉體科技會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，與合作伙伴們攜手實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一發(fā)展。

埃爾派粉體科技的機(jī)械粉碎機(jī)種類有很多，比如：CSM-V型、CSM-VD型、CSM-H型、CSM-HJ型、TSM小蘇打?qū)Ｓ眯?、CUM-P針盤(pán)式機(jī)械粉碎機(jī)、MZ振動(dòng)式粉碎機(jī)、RTM渦流式粉碎機(jī)、CUM-F錘式機(jī)械粉碎機(jī)、ULM-G系列、ULM-C系列等多種不同用途、不同粒度，適合不同物料粉碎的機(jī)械粉碎機(jī)。
應(yīng)用行業(yè)也有很多：電池材料、精細(xì)化工、冶金粉末、醫(yī)藥、非金屬礦、環(huán)保脫硫、高新材料、食品/化妝品/保健品、建材及固廢等行業(yè)。下面列舉一種我們已經(jīng)做過(guò)實(shí)驗(yàn)的物料介紹：

胰酶是由動(dòng)物胰臟提取而成的固體酶制劑，其中含有胰蛋白酶、胰脂肪酶、胰淀粉酶主要成分為胰蛋白酶，其分子量為23300，屬肽鏈內(nèi)切酶。胰蛋白酶其分子量在一定溫度、PH值條件下能將大分子的蛋白質(zhì)水解成多肽及氨基酸等產(chǎn)物。適用于各種動(dòng)物蛋白水解、飼料、皮革紡織及醫(yī)藥行業(yè)等。

醫(yī)藥行業(yè)的應(yīng)用：胰酶具有較強(qiáng)分解粘多糖的能力，有良好的去痰效果，適用于治療慢性支氣管炎、支氣管擴(kuò)張、咳嗽等呼吸管疾病，而且對(duì)術(shù)后粘連、脫痂、血栓性靜脈炎等均有良好療效。
飼料加工的應(yīng)用：該酶與α—淀粉酶、酸性蛋白酶、纖維素酶、糖化酶等復(fù)合使用。可廣泛應(yīng)用于仔豬、育成豬、禽類、魚(yú)類的飼喂，可將酶制劑加入飼料后，人為的控制溫度、濕度、PH和作用時(shí)間，使物料在酶的作用下得到一定程度的降解。小規(guī)模飼養(yǎng)時(shí)可將酶制劑直接添加到飼料中，經(jīng)充分拌和后飼喂畜禽，拌和時(shí)應(yīng)采用逐步擴(kuò)大的拌和方法，以保證酶在飼料中的均勻分布。通常用量為飼料的0.1—1.0%。
1250目橡膠綠硫化促進(jìn)劑超微研磨設(shè)備，
埃爾派機(jī)械設(shè)備熱銷100多個(gè)國(guó)家，客戶遍布海內(nèi)外，迄今為止已合作超過(guò)3000余家客戶，目前還有在實(shí)驗(yàn)、洽談階段的客戶若干，下面隨機(jī)篩選一個(gè)作為展示，方便更多客戶了解埃爾派的實(shí)力和服務(wù)能力。
埃爾派電池材料機(jī)械粉碎機(jī)案例：
山東煙臺(tái)某化工材料上市公司，在2020年從我公司采購(gòu)了一臺(tái)專門(mén)粉碎電池材料的CSM200型機(jī)械粉碎機(jī)。
技術(shù)參數(shù)
成品粒度：D50:8-12um
生產(chǎn)能力：50KG/H
設(shè)備優(yōu)勢(shì)：
國(guó)內(nèi)先進(jìn)的陶瓷技術(shù)，分級(jí)輪可實(shí)現(xiàn)較高的線速度，可達(dá)62m/s;內(nèi)襯進(jìn)口Linatex橡膠，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫防護(hù)，杜絕金屬污染;回風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)用，降低產(chǎn)品中的水分含量;氮?dú)庋h(huán)系統(tǒng)應(yīng)用，降低產(chǎn)品中的水分含量和氧含量
應(yīng)用材料：鈷酸鋰、錳酸鋰、磷酸鐵鋰、三元材料、碳酸鋰、鎳鈷酸鋰、氧化鈷、二氧化鈷等。
埃爾派在追求利潤(rùn)的同時(shí)，持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方，重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，對(duì)員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng)，通過(guò)尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量，降低員工的焦慮感、無(wú)助感和離職率，幫助員工解決其在社會(huì)、心理、管理與健康等多個(gè)層面的問(wèn)題。

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